In questa sezione del sito sono pubblicati i documenti relativi al “Ciclo di gestione della performance”, previsto dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 cosiddetta “Riforma Brunetta” e dalle successive deliberazioni dell’organismo centrale “Commissione per la valutazione, la trasparenza e l’integrità delle amministrazioni pubbliche”.

La riforma, che innova le pubbliche amministrazioni, introduce il concetto di performance oggettiva e soggettiva, collegato alla misurazione e valutazione, con la finalità, da un lato di  migliorare la qualità dei servizi offerti e dall’altro di valorizzare il merito, in un quadro di pari opportunità di diritti e doveri, trasparenza dei risultati delle amministrazioni pubbliche e delle risorse impiegate per il loro perseguimento.

La riforma, infatti, dedica l’intero Capo III alla trasparenza e rendicontazione della performance e amplia il concetto di trasparenza, intesa come accessibilità totale, anche attraverso lo strumento della pubblicazione sui siti istituzionali, delle informazioni concernenti ogni aspetto dell’organizzazione, degli indicatori relativi agli andamenti gestionali e dei risultati dell’attività di misurazione e valutazione svolta dagli organi competenti.

Di seguito si riportano I documenti fondamentali previsti dalla Riforma che saranno pubblicati in questa area:

• Sistema di misurazione e valutazione della performance  (Art. 7)
• Allegati al Sistema
• Programma triennale per la trasparenza e l’integrità (Art. 11)
• Piano della Performance  (Art. 10) 
• Allegati al Piano
• Relazione sulla Performance (Art. 10)

Sono, inoltre, pubblicati in questa sezione del sito gli atti e documenti di programmazione collegati ai documenti del Ciclo di gestione della performance.

• Piano della Performance 2013-2015
• Piano della performance 2013-2015 - Rev.0
  
• Allegati Piano della Performance 2013-2015 rev.0
  
• Allegato 1 Sportelli decentrati - Piano della performance 2013-2015 Rev. 0
  
• Allegato 3 Report sottoprocessi al 31.12.2012 - Piano della performance 2013-2015 Rev.0
  
• Piano della Performance 2012-2014
• Piano della Performance 2012-2014 Rev. 1
  
• Allegati Piano della Performance 2012-2014 Rev. 1
  
• ALLEGATO 1 SPORTELLI DECENTRATI
  
• ALLEGATO 3 SOTTOPROCESSI 31.12.2012
  
• Programmazione in corso
• Programma triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2012-2014
  
• Sistema di misurazione e valutazione della performance
  
• Allegato Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance
  
• Programmazione Anni Precedenti
• Piano della Performance 2011-2013
  
• Programma Trasparenza Integrità anno 2011-2013
  
• RDP 2011 Rev. 0 del 19 giugno 2012
  
• ALLEGATO N. 1 RISULTATI INDAGINE CUSTOMER INTERNA
  
• ALLEGATO N. 2 REPORT SOTTOPROCESSI E CARTA DEI SERVIZI AL 31.12.2011
  
• ALLEGATO N. 3 SPORTELLI DECENTRATI
  
• ALLEGATO N.4 REPORT MONITORAGGIO PROCESSI
  
• ALLEGATO N.4 (a-n) MAPPA E CRUSCOTTO BSC.zip
  
• ALLEGATO N. 5 PIANI DI LAVORO_MIGLIORAMENTO AL 31.12.2011
  
• Lettera validazione OIV 27 luglio 2012
  
• Atti e Documenti di base per il Ciclo della Performace
• Programma pluriennale 2010-2015
  
• Mappa Pluriennale 2010-2015 Rev. 2 del 29.11.2011
  
• Relazione previsionale programmatica 2013
  
• Mappa strategica 2013
  
• Relazione Previsionale Programmatica 2012
  
• Allegato 1 Relazione Previsionale Programmatica 2012
  
• Allegato 2 Relazione Previsionale Programmatica 2012
  
• Mappa Annuale 2012